Χωρίς να περιλαμβάνει περαιτέρω μείωση μισθών και με διασφάλιση των θέσεων εργασίας θα υπογραφτεί από τη διοίκηση του ΟΤΕ και την ΟΜΕ – ΟΤΕ η νέα τριετής Συλλογική Σύμβαση Εργασίας 2015 – 2017 στον Οργανισμό.
Οι διαπραγματεύσεις μεταξύ των δύο πλευρών ολοκληρώθηκαν και η νέα ΣΣΕ έχει πάρει το πράσινο φως και από την πλειοψηφία του διοικητικού συμβουλίου της ΟΜΕ – ΟΤΕ.
Τα κύρια σημεία της νέας ΣΣΕ στον ΟΤΕ είναι:
1. Συνεχίζεται η μεσοσταθμική μείωση στους μισθούς της προηγούμενης ΣΣΕ κατά 11% και για την επόμενη τριετία για τους εργαζόμενους σήμερα στον ΟΤΕ με τους ίδιους όρους, με διασφάλιση των θέσεων εργασίας, 35ωρο και επαναφορά του μισθού της 31/12/2011 μετά τη λήξη της νέας ΣΣΕ.
2. Εντάσσονται στον ΟΤΕ περίπου 2.100 εργαζόμενοι της OTEplus με κατώτερο βασικό μισθό 755 ευρώ και αναγνώριση πτυχίου (όπως έχει απαιτηθεί στην πρόσληψή τους) και προϋπηρεσία. Για τους εργαζόμενους στην ΟΤΕplus που εργάζονται στα Call Center οι συμβάσεις τους θα μετατραπούν σε αορίστου χρόνου με κατώτερο μισθό τα 752 ευρώ και πλήρες ωράριο (8ωρο).
