Με νέο επιχειρηματικό σύνθημα «Βρες δουλειά, βρες προσωπικό» το intrajobs.com είναι στον αέρα ανανεωμένο και με προσανατολισμό την άμεση εξυπηρέτηση της αγοράς εργασίας.
«Ανανεώνουμε το Intrajobs. Επεκτείνουμε την ψηφιακή μας Αγορά για να γεφυρώσουμε το χάσμα Προσφοράς και Ζήτησης εργασίας. Χωρίς ανθρώπινη παρέμβαση και μεσολαβητές», δήλωσε η Τερέζα Παπασαραντοπούλου, υπεύθυνη προώθησης του intrajobs.com. Το site, που είναι «στον αέρα» πάνω από 10 χρόνια, είχε μέχρι σήμερα μία σταθερή ανταπόκριση τόσο από άτομα που ζητούν εργασία, όσο και από εταιρίες που ζητούν προσωπικό και η ανανέωσή του στοχεύει σε ακόμα μεγαλύτερη ανταπόκριση.
Σύμφωνα με τη σχετική ανακοίνωση η ψηφιακή αγορά του intrajobs.com, ως περιεχόμενο, παρουσιάζει μία τυπική εικόνα προσφοράς και ζήτησης. Για παράδειγμα, οι περισσότερες θέσεις εργασίας παρατηρούνται στο χώρο των πωλήσεων, όπου όμως υπάρχουν τα λιγότερα βιογραφικά, άρα εδώ έχουμε υπερβάλλουσα ζήτηση προσωπικού. Φαίνεται ότι όσοι ασχολούνται με πωλήσεις, είναι γενικά τακτοποιημένοι και δεν ψάχνουν για νέα δουλειά, ενώ οι επιχειρήσεις ψάχνουν για στελέχη πωλήσεων και δεν βρίσκουν. Το αντίθετο συμβαίνει στον χώρο των Μηχανικών όπου παρατηρούμε υπερπροσφορά ατόμων που ψάχνουν για δουλειά σε σχέση με τις λιγοστές ευκαιρίες που υπάρχουν εκ μέρους των επιχειρήσεων. Από πλευράς σπουδών η πλειοψηφία των ατόμων που ζητούν εργασία έχουν ανώτατες σπουδές, ενώ ηλικιακά δεν εκπλήσσει το φαινόμενο της συγκέντρωσης των βιογραφικών από άτομα στις ηλικίες κάτω των 39 ετών.
Στο intrajobs.com αυτοί που αναζητούν εργασία καταχωρούν το βιογραφικό τους και επικοινωνούν άμεσα με εργοδότες για να βρουν τη θέση που τους ταιριάζει. Οι εργοδότες συνδέονται με όσους αναζητούν τις θέσεις εργασίας που προσφέρουν στην εταιρία τους. Δεν υπάρχουν μεσολαβητές. Η υπηρεσία είναι δωρεάν. Ταυτόχρονα το intrajobs.com, επεκτείνεται στην παροχή εργαλείων σε θέματα διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού. Ήδη είναι στον αέρα η πρώτη δράση, με την έρευνα: «ΠΟΥ ΒΡΙΣΚΟΝΤΑΙ ΟΙ ΜΙΣΘΟΙ ΣΗΜΕΡΑ;» Μέχρι 31 Μαΐου 2016, επιλέγοντας το σχετικό link μπορεί κάποιος να συμπληρώσει το πρώτο ερωτηματολόγιο του intrajobs.com. Αφορά τους μισθούς στην Ελλάδα του 2016.
Σύμφωνα με τους εμπνευστές της αυτή είναι η πρώτη ανοιχτή – διαφανής ευκαιρία να συμμετέχουν όλοι, σε έρευνες για θέματα σχετικά με την αγορά εργασίας στην Ελλάδα. Κάθε μήνα θα παρουσιάζεται και μία καινούργια online έρευνα. Επόμενες έρευνες θα είναι σχετικά με τη διαδικασία αξιολόγησης, την στοχοθεσία, την θέση στην οργανωτική ιεραρχία, τις δυνατότητες εξέλιξης και το πλάνο σταδιοδρομίας, τον βαθμό ικανοποίησης από την εργασία, τις προοπτικές απασχόλησης ανά κλάδο κ.α.
