Browsing: Digital Skills

Η Ελλάδα συζητά όλο και πιο συχνά για τεχνητή νοημοσύνη, data centers, 5G, κυβερνοασφάλεια, ψηφιακό κράτος και έξυπνες πόλεις. Μιλάμε για υποδομές, επενδύσεις, πλατφόρμες και εφαρμογές, σαν να αρκεί να αγοράσουμε την κατάλληλη τεχνολογία για να μπούμε αυτόματα στο μέλλον. Όμως, πίσω από κάθε ψηφιακό άλμα υπάρχει ένα πιο απλό και λιγότερο εντυπωσιακό ερώτημα: ποιος θα το χτίσει; Τα στοιχεία της Eurostat, σύμφωνα με τα οποία οι ειδικοί ΤΠΕ στην Ελλάδα αντιστοιχούσαν το 2025 μόλις στο 2,5% της συνολικής απασχόλησης, έναντι 5,0% στην Ευρωπαϊκή Ένωση, λειτουργούν ως καμπανάκι. Το ψηφιακό μέλλον δεν θέλει μόνο δίκτυα. Θέλει ανθρώπους.

Η Cisco, η SAP, ο όμιλος e& Group και η Snowflake συγκαταλέγονται στις περισσότερες από 20 εταιρείες που στηρίζουν πλέον ενεργά την πρωτοβουλία του Παγκόσμιου Οικονομικού Φόρουμ (WEF) για την αντιμετώπιση του χάσματος στις ψηφιακές δεξιότητες. Το WEF ανακοίνωσε ότι η πρωτοβουλία «Reskilling Revolution» στοχεύει στην εκπαίδευση 1 δισεκατομμυρίου ανθρώπων και στη δημιουργία προγραμμάτων μάθησης για 120 εκατομμύρια εργαζόμενους έως το έτος 2030. Το πρόγραμμα καλύπτει την Τεχνητή Νοημοσύνη και τις ψηφιακές δεξιότητες, ενώ έχει σχεδιαστεί ειδικά για να ανοίξει τον κλάδο της τεχνολογίας σε άτομα που δεν διαθέτουν τυπικό τεχνικό υπόβαθρο, προετοιμάζοντάς τους για τις επερχόμενες οικονομικές και ενεργειακές αλλαγές.

Το 2023, το 68% των κοριτσιών ηλικίας 16-19 ετών στην Ευρωπαϊκή Ένωση διέθεταν βασικές -ή πάνω από τις βασικές- συνολικές ψηφιακές δεξιότητες, ποσοστό που υπερβαίνει αισθητά το ποσοστό του γενικού πληθυσμού (56%).

Σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία που έδωσε στη δημοσιότητα η Eurostat για το 2023, το 55% των ατόμων στην ΕΕ, ηλικίας 16 έως 74 ετών, έχουν τουλάχιστον βασικές ψηφιακές δεξιότητες. Όπως αναφέρεται, εντοπίζονται σημαντικές ανισότητες σε ολόκληρη την Ευρωπαϊκή Ένωση, με ποσοστά που κυμαίνονται από 83% στην Ολλανδία έως 28% στη Ρουμανία.

Το ταχέως εξελισσόμενο τοπίο του ψηφιακού τομέα της Ελλάδας φέρνει στο προσκήνιο μια πιεστική ανάγκη για ειδικευμένους επαγγελματίες στον χώρο των ΤΠΕ. Αυτή η αύξηση της ζήτησης δεν αποτελεί μια κρίση, αλλά μια σημαντική εξέλιξη και ευκαιρία, απόδειξη του επιταχυνόμενου ψηφιακού μετασχηματισμού της χώρας.

Η κυβέρνηση της Ιαπωνίας αναλαμβάνει δράση για να αντιμετωπίσει την έλλειψη ψηφιακού ταλέντου στη χώρα. Διαθέτοντας, επί του παρόντος, περίπου 1 εκατομμύριο «digital workers», η ιαπωνική κυβέρνηση προβλέπει πως θα υπάρχει έλλειψη 2,3 εκατομμυρίων ατόμων μέχρι το 2026. Για να γεφυρώσει αυτό το χάσμα, σχεδιάζει να επεκτείνει τις ευκαιρίες για μαθητές και εργαζόμενους, ώστε να αποκτήσουν ψηφιακές δεξιότητες.