Με νέους επικεφαλής και ανανεωμένες διοικητικές ομάδες θα αντιμετωπίσουν τις προκλήσεις της τηλεπικοινωνιακής αγοράς, όπως η είσοδος της ΔΕΗ στις υπηρεσίες οπτικής ίνας μέχρι τα σπίτια και τις επιχειρήσεις (FTTH) οι ΟΤΕ, Vodafone και Nova.
O ανταγωνισμός στις τηλεπικοινωνίες θα ενταθεί το επόμενο διάστημα λόγω της ΔΕΗ, η οποία όπως αναφέρουν οι πληροφορίες θα εισέλθει και στη λιανική εντός του έτους.
Ζητούμενο για τους τρεις παρόχους είναι η διατήρηση ικανοποιητικών περιθωρίων κέρδους ώστε, μεταξύ άλλων, να είναι σε θέση να ολοκληρώσουν τα επενδυτικά τους προγράμματα στα οποία κυριαρχεί το FTTH.
Το τελευταίο διάστημα, σύμφωνα με πληροφορίες, η ΔΕΗ έχει εξασφαλίσει τα αναγκαία συνεργεία και προχωρά με γρήγορο ρυθμό την ανάπτυξη του FTTH δικτύου της. Άλλωστε, καθώς βασίζεται στο ενσύρματο υπέργειο δίκτυο της, έχει το πλεονέκτημα της γρηγορότερης υλοποίησης, σε σχέση με τα FTTH δίκτυα των υπολοίπων παρόχων στα οποία η ίνα τοποθετείται κάτω από την επιφάνεια του εδάφους.
Έχει κατασκευάσει περί τις 500.000 συνδέσεις FTTH και, βάσει των αρμοδίων στελεχών της, θα φτάσει το στόχο της, δηλαδή το 1,7 εκατ. μέχρι το τέλος του 2025.
Η τηλεπικοινωνιακή υπηρεσία της ΔΕΗ βρίσκεται σήμερα σε πιλοτική εμπορική διάθεση (περιορισμένος αριθμός πελατών – beta testing) σε συγκεκριμένες γεωγραφικές περιοχές της Αττικής (στους δήμους Αγίας Παρασκευής, Αμαρουσίου, Βάρης – Βούλας – Βουλιαγμένης, Γλυφάδας, Ηλιούπολης, Κηφισιάς, Νέας Ιωνίας, Νέας Σμύρνης, Παπάγου – Χολαργού, Παλλήνης, Περιστερίου, Φιλοθέης – Ψυχικού, Χαλανδρίου).
Συγκεκριμένα παρέχει δύο πακέτα, ΔΕΗ myFiber 1Gbps (ταχύτητα λήψης 1 Gbps και ταχύτητα μεταφόρτωσης 500 Mbps) και ΔΕΗ myFiber 500 (ταχύτητα λήψης 500 Mbps και ταχύτητα μεταφόρτωσης 250 Mbps) σε ανταγωνιστική τιμή.
Ως προς τις διοικητικές αλλαγές στους τρεις παρόχους υπενθυμίζεται ότι την αρχή έκανε τον περασμένο Ιούλιο ο ΟΤΕ με τον Κώστα Νεμπή να αναλαμβάνει τη θέση του προέδρου και διευθύνοντος συμβούλου, διαδεχόμενος τον Μιχάλη Τσαμάζ ο οποίος κατείχε τη θέση αυτή επί 14 χρόνια.
Έκτοτε ο Όμιλος ΟΤΕ έχει, μεταξύ άλλων, νέο Chief Human Resources Officer (CHRO) τον Πάνο Τσιαντούλα, νέο επικεφαλής στην Επικοινωνία (Executive Director Corporate Communications, Sustainability & Channel Productions), τον Δημήτρη Μιχαλάκη, ενώ ορισμένα στελέχη όπως η Ειρήνη Νικολαΐδη έχουν αναλάβει διευρυμένους ρόλους (πλέον Νομική Σύμβουλος – Chief Officer Νομικών & Ρυθμιστικών Θεμάτων, Public Affairs & Εταιρικής Διακυβέρνησης).
Τέλη Μαρτίου αποχωρεί από τη θέση του προέδρου και διευθύνοντος συμβούλου της Vodafone Ελλάδος, ο Χάρης Μπρουμίδης. Στη θέση αυτή ήταν 9 χρόνια. Τα καθήκοντά του αναλαμβάνει ο Αχιλλέας Κανάρης, σήμερα διευθύνων σύμβουλος της Vodafone Ρουμανίας, ο οποίος έχει διατελέσει στο παρελθόν στέλεχος της Vodafone Ελλάδας. Άλλες διοικητικές αλλαγές δεν έχουν γίνει έως τώρα γνωστές.
Στην περίπτωση της Nova οι αλλαγές σχετίζονται με τις επερχόμενες μεταβολές στη μετοχική σύνθεση της μητρικής της εταιρίας United Group καθώς, όπως είναι γνωστό, σε εξέλιξη βρίσκεται διαδικασία πώλησής της.
Τη θέση του διευθύνοντος συμβούλου ανέλαβε προσωρινά ο Γιώργος Λάμπρου (interim CEO) μέχρι χθες γενικός οικονομικός διευθυντής (CFO) με τον Παναγιώτη Γεωργιόπουλο (πρώην πλέον διευθύνων σύμβουλος) να παραμένει μέλος του διοικητικού συμβουλίου της εταιρίας. Επίσης, η Ditka Maučec, εκτελεστική διευθύντρια στρατηγικής προϊόντων της United Group, ανέλαβε καθήκοντα προσωρινής Chief Marketing Officer, αντικαθιστώντας τον Μιχάλη Αναγνωστάκο και ο Tomaž Kampuš, εκτελεστικός διευθυντής πωλήσεων και εμπειρίας πελατών της United Group, καθήκοντα προσωρινού Chief Commercial Officer, αντικαθιστώντας τον Χρήστο Νούλη.
