Close Menu
InfoCom
  • Telecoms
  • IT
  • AI
  • Security
  • Επιχειρήσεις
    • Στρατηγική
  • Πρόσωπα
    • Στελέχη
    • Συνεντεύξεις
    • Απόψεις
  • Today
  • SmartTalks
  • eMagazine
  • Weekly Telecom
  • AI.BRIEF
Facebook X (Twitter) Instagram
  • ABOUT
  • ΟΡΟΙ ΧΡΗΣΗΣ
  • ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
  • NEWSLETTER
Δευτέρα, 7 Σεπτεμβρίου
Facebook X (Twitter) YouTube LinkedIn RSS
InfoCom
  • Telecoms
  • IT
  • AI
  • Security
  • Επιχειρήσεις
    • Στρατηγική
  • Πρόσωπα
    • Στελέχη
    • Συνεντεύξεις
    • Απόψεις
  • Today
  • SmartTalks
  • eMagazine
  • Weekly Telecom
  • AI.BRIEF
InfoCom
Home»Επιχειρήσεις»Εταιρ. Κοιν. Ευθύνη

Schneider Electric: υψηλότερη βαθμολογία όλων των εποχών στον Δείκτη Ισότητας Φύλων Bloomberg 2023

17/02/2023infocomBy infocom2 Mins Read Εταιρ. Κοιν. Ευθύνη
Όλες οι εξελίξεις σε τηλεπικοινωνίες και τεχνολογία στο Google News!
Ακολουθήστε το Infocom.gr για τις σημαντικότερες ειδήσεις της ψηφιακής αγοράς.
Add as preferred source on Google

Η Schneider Electric, πρωτοπόρος στον ψηφιακό μετασχηματισμό της διαχείρισης ενέργειας και του αυτοματισμού, διακρίθηκε για έκτη συνεχή χρονιά στον δείκτη ισότητας των φύλων (GEI) του Bloomberg. Η αναγνώριση αυτή αναδεικνύει τις συνεχείς προσπάθειες της εταιρείας για την ενίσχυση της κουλτούρας της όσον αφορά στην ισότητα των φύλων και την εξασφάλιση ένα εργασιακού περιβάλλοντος χωρίς αποκλεισμούς.

Η συνολική βαθμολογία της εταιρείας, υψηλότερη από τον μέσο όρο (73%), έφτασε το 81%, από το 77% του προηγούμενου έτους. Η εταιρεία διατήρησε επίσης τις υψηλές επιδόσεις της στην κατηγορία των ίσων αμοιβών μεταξύ ανδρών και γυναικών (88%), σε αναγνώριση των προσπαθειών της για τη μείωση του μισθολογικού χάσματος σε λιγότερο από 1% τόσο για τις γυναίκες, όσο και για τους άνδρες, έως το 2025. Παράλληλα, οι υψηλότερες βαθμολογίες αφορούν το External Brand και τη συμπερίληψη, επιτυγχάνοντας ποσοστό ύψους 81% και 80% αντίστοιχα. Επιπλέον, οι δράσεις της σχετικά με τις ηγετικές θέσεις και το talent pipeline αντικατοπτρίζουν την πρόοδο της (55%) προς την επίτευξη του στόχου της για τη βελτίωση της εκπροσώπησης των φύλων μέσω της αύξησης των προσλήψεων και των προαγωγών.

Από τον Δεκέμβριο του 2022, οι γυναίκες αντιπροσωπεύουν το 41%, ενώ η εταιρεία έχει δεσμευθεί να επιτύχει ισορροπία μεταξύ των φύλων (δηλαδή, οι γυναίκες να αντιπροσωπεύουν το 50% όλων των νέων προσλήψεων, το 40% για θέσεις ευθύνης και το 30% όσον αφορά σε διοικητικές θέσεις) έως το 2025.

Η Schneider Electric είναι μία από τις 418 εταιρείες, σε 45 χώρες, που εντάσσεται στον δείκτη GEI Bloomberg 2022, ο οποίος αξιολογεί την ισότητα μεταξύ των φύλων σε πέντε βασικούς πυλώνες: την ανάληψη ηγετικών θέσεων και την εύρεση νέων ταλέντων, τις ίσες αμοιβές, την κουλτούρα χωρίς αποκλεισμούς, την πολιτική κατά της σεξουαλικής παρενόχλησης και την ενδυνάμωση των γυναικών μέσω των παγκόσμιων πρακτικών της.

Ανακηρύχθηκε επίσης από το Fortune για έκτη συνεχή χρονιά ως μία από τις πιο αξιοθαύμαστες εταιρείες παγκοσμίως, καταλαμβάνοντας την τρίτη θέση, αποδεικνύοντας έμπρακτα τις συνεχείς δεσμεύσεις της για την προώθηση ενός ισότιμου και χωρίς αποκλεισμούς εργασιακού περιβάλλοντος, μειώνοντας ταυτόχρονα τις περιβαλλοντικές της επιπτώσεις και παρέχοντας βιώσιμες λύσεις για τους πελάτες της.

Τέλος, η εταιρεία έχει αναγνωριστεί πολλές φορές στη Γαλλία, τον Καναδά και τις ΗΠΑ ως εξαιρετικός εργοδότης για τη δέσμευσή της στην πολυμορφία, την ισότητα και τη συμπερίληψη. Για περισσότερες πληροφορίες, επισκεφθείτε τον ακόλουθο σύνδεσμο: https://www.se.com/ww/en/about-us/diversity-and-inclusion/.

Ακολουθήστε το Infocom.gr και στα Google News, για όλες τις τελευταίες εξελίξεις από τον κόσμο των τηλεπικοινωνιών και της τεχνολογίας!

Infocom Today
SmartTalks

Bloomberg Schneider Electric
Share. Facebook Twitter LinkedIn Email Copy Link
infocom

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

LG: Οι ανθρώπινες ιστορίες πίσω από την ουσιαστική καινοτομία

Βραβεία Νεανικής Επιχειρηματικότητας Στέλιος Χατζηιωάννου 2026

Όμιλος ΔΕΗ: αποκτά το Prime Status της ISS STOXX με νέα αναβάθμιση στην αξιολόγηση ESG

18η συνεχόμενη χρονιά για τον ΟΤΕ στη διεθνή σειρά δεικτών FTSE4Good

Η LG Electronics στη λίστα Forbes Accessibility 200 του 2026

Η Vodafone στηρίζει τους συνδρομητές της στις πυρόπληκτες περιοχές

Comments are closed.

Εγγραφείτε στο Weekly Telecom
* indicates required
RSS BizNow.gr
  • Deutsche Welle: Πρωθυπουργική παρέμβαση για τη διατήρηση της ελληνόφωνης υπηρεσίας – Στη «μάχη» και οι Περιφερειάρχες
  • Ολοκαίνουργια σχολεία στη Δυτική Μακεδονία – Εξασφαλισμένη η συντήρησή τους για 25 χρόνια
  • Hellenic Growth Agora: Ο πρωτογενής τομέας περνά σε νέα εποχή
  • ΔΕΣΦΑ: Ο Κάθετος Διάδρομος επεκτείνεται στα Δυτικά Βαλκάνια
  • ΑΑΔΕ: Επιχείρηση «Ανώμαλη Προσγείωση» για εταιρείες ελικοπτέρων που έκαναν φοροδιαφυγή
  • Hellenic Growth Agora – Ν. Τσάφος: Η Ελλάδα  είναι πλέον σημαντικός εξαγωγέας ρεύματος
  • Το Επιμελητήριο Αχαΐας στο πλευρό της Achaia Clauss
RSS itsecuritypro.gr
  • Η Check Point ενσωματώνει τα μοντέλα OpenAI Daybreak για ταχύτερο εντοπισμό και αντιμετώπιση κυβερνοκινδύνων
  • Quishing; Πώς το phishing μέσω QR code μπορεί να παρακάμψει τα μέτρα ασφαλείας των επιχειρήσεων
  • Η Sparkle και η Hellas Sat πετυχαίνουν την πρώτη δορυφορική σύνδεση κβαντικής ασφάλειας μεταξύ Ελλάδας και Κύπρου
  • Η Netcompany υποστηρίζει το Εθνικό Σύστημα Υγείας του Ηνωμένου Βασιλείου με την ανάπτυξη νέων τεχνολογιών για υπηρεσίες προσυμπτωματικού ελέγχου
  • Η Forscope ξεπερνά το ορόσημο των 500.000 πωλήσεων αδειών λογισμικού, εξασφαλίζοντας άνω των €41 εκατ. σε εξοικονόμηση για τις επιχειρήσεις
  • Akeydor Group: Δυναμική παρουσία σε Identity & Access Management, Education Technology και Secure Remote Access
  • Η Mind The Hack παρουσιάζει την Exposure Decision Platform – Aπό την ανίχνευση ευπαθειών στις αποφάσεις βάσει πραγματικού κινδύνου
Infocom Today

Copyright 2024 | All Rights Reserved

Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.