Close Menu
InfoCom
  • Telecoms
  • IT
  • AI
  • Security
  • Επιχειρήσεις
    • Στρατηγική
  • Πρόσωπα
    • Στελέχη
    • Συνεντεύξεις
    • Απόψεις
  • Today
  • SmartTalks
  • eMagazine
  • Weekly Telecom
  • AI.BRIEF
Facebook X (Twitter) Instagram
  • ABOUT
  • ΟΡΟΙ ΧΡΗΣΗΣ
  • ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
  • NEWSLETTER
Παρασκευή, 17 Ιουλίου
Facebook X (Twitter) YouTube LinkedIn RSS
InfoCom
  • Telecoms
  • IT
  • AI
  • Security
  • Επιχειρήσεις
    • Στρατηγική
  • Πρόσωπα
    • Στελέχη
    • Συνεντεύξεις
    • Απόψεις
  • Today
  • SmartTalks
  • eMagazine
  • Weekly Telecom
  • AI.BRIEF
InfoCom
Home»Επιχειρήσεις»Εταιρ. Κοιν. Ευθύνη

Schneider Electric: υψηλότερη βαθμολογία όλων των εποχών στον Δείκτη Ισότητας Φύλων Bloomberg 2023

17/02/2023infocomBy infocom2 Mins Read Εταιρ. Κοιν. Ευθύνη
Όλες οι εξελίξεις σε τηλεπικοινωνίες και τεχνολογία στο Google News!
Ακολουθήστε το Infocom.gr για τις σημαντικότερες ειδήσεις της ψηφιακής αγοράς.
Add as preferred source on Google

Η Schneider Electric, πρωτοπόρος στον ψηφιακό μετασχηματισμό της διαχείρισης ενέργειας και του αυτοματισμού, διακρίθηκε για έκτη συνεχή χρονιά στον δείκτη ισότητας των φύλων (GEI) του Bloomberg. Η αναγνώριση αυτή αναδεικνύει τις συνεχείς προσπάθειες της εταιρείας για την ενίσχυση της κουλτούρας της όσον αφορά στην ισότητα των φύλων και την εξασφάλιση ένα εργασιακού περιβάλλοντος χωρίς αποκλεισμούς.

Η συνολική βαθμολογία της εταιρείας, υψηλότερη από τον μέσο όρο (73%), έφτασε το 81%, από το 77% του προηγούμενου έτους. Η εταιρεία διατήρησε επίσης τις υψηλές επιδόσεις της στην κατηγορία των ίσων αμοιβών μεταξύ ανδρών και γυναικών (88%), σε αναγνώριση των προσπαθειών της για τη μείωση του μισθολογικού χάσματος σε λιγότερο από 1% τόσο για τις γυναίκες, όσο και για τους άνδρες, έως το 2025. Παράλληλα, οι υψηλότερες βαθμολογίες αφορούν το External Brand και τη συμπερίληψη, επιτυγχάνοντας ποσοστό ύψους 81% και 80% αντίστοιχα. Επιπλέον, οι δράσεις της σχετικά με τις ηγετικές θέσεις και το talent pipeline αντικατοπτρίζουν την πρόοδο της (55%) προς την επίτευξη του στόχου της για τη βελτίωση της εκπροσώπησης των φύλων μέσω της αύξησης των προσλήψεων και των προαγωγών.

Από τον Δεκέμβριο του 2022, οι γυναίκες αντιπροσωπεύουν το 41%, ενώ η εταιρεία έχει δεσμευθεί να επιτύχει ισορροπία μεταξύ των φύλων (δηλαδή, οι γυναίκες να αντιπροσωπεύουν το 50% όλων των νέων προσλήψεων, το 40% για θέσεις ευθύνης και το 30% όσον αφορά σε διοικητικές θέσεις) έως το 2025.

Η Schneider Electric είναι μία από τις 418 εταιρείες, σε 45 χώρες, που εντάσσεται στον δείκτη GEI Bloomberg 2022, ο οποίος αξιολογεί την ισότητα μεταξύ των φύλων σε πέντε βασικούς πυλώνες: την ανάληψη ηγετικών θέσεων και την εύρεση νέων ταλέντων, τις ίσες αμοιβές, την κουλτούρα χωρίς αποκλεισμούς, την πολιτική κατά της σεξουαλικής παρενόχλησης και την ενδυνάμωση των γυναικών μέσω των παγκόσμιων πρακτικών της.

Ανακηρύχθηκε επίσης από το Fortune για έκτη συνεχή χρονιά ως μία από τις πιο αξιοθαύμαστες εταιρείες παγκοσμίως, καταλαμβάνοντας την τρίτη θέση, αποδεικνύοντας έμπρακτα τις συνεχείς δεσμεύσεις της για την προώθηση ενός ισότιμου και χωρίς αποκλεισμούς εργασιακού περιβάλλοντος, μειώνοντας ταυτόχρονα τις περιβαλλοντικές της επιπτώσεις και παρέχοντας βιώσιμες λύσεις για τους πελάτες της.

Τέλος, η εταιρεία έχει αναγνωριστεί πολλές φορές στη Γαλλία, τον Καναδά και τις ΗΠΑ ως εξαιρετικός εργοδότης για τη δέσμευσή της στην πολυμορφία, την ισότητα και τη συμπερίληψη. Για περισσότερες πληροφορίες, επισκεφθείτε τον ακόλουθο σύνδεσμο: https://www.se.com/ww/en/about-us/diversity-and-inclusion/.

Ακολουθήστε το Infocom.gr και στα Google News, για όλες τις τελευταίες εξελίξεις από τον κόσμο των τηλεπικοινωνιών και της τεχνολογίας!

Infocom Today
SmartTalks

Bloomberg Schneider Electric
Share. Facebook Twitter LinkedIn Email Copy Link
infocom

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

Πλαίσιο: διεθνής διάκριση για τη MakerLab Elite στο RoboCup 2026

Νέα πρωτοβουλία της Wolt για την υπεύθυνη και ασφαλέστερη μετακίνηση στην πόλη

Cosmote Telekom ART/ TECH – The Roadshow: ψυχαγωγία, τέχνη και τεχνολογία σε 16 πόλεις και νησιά

Υποτροφίες Huawei σε νέους επιστήμονες του τμήματος πληροφορικής του ΟΠΑ

Η ΑΒ Βασιλόπουλος λαμβάνει το Σήμα Διαφορετικότητας από το Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας

Η τεχνολογία ταξιδεύει στα ακριτικά νησιά μέσα από τους «ΔΥΝΑΤΟΥΣ» της Κωτσόβολος

Comments are closed.

Εγγραφείτε στο Weekly Telecom
* indicates required
RSS BizNow.gr
  • ΕΚΤ: Εκδήλωση για την ασφαλή διάθεση και αξιοποίηση δημόσιων δεδομένων στη νέα ψηφιακή εποχή
  • Ν. Παπαθανάσης: Δυνατότητα υπερδέσμευσης πόρων κατά 30% για το «Ξεκινώ Επιχειρηματικά»
  • Space Hellas: Ο Σταύρος Μουστάκας αναλαμβάνει Διευθυντής Πωλήσεων
  • ΕΚΟ Charge&Go: Συνεργασία-πρότυπο για την ανάπτυξη της ηλεκτροκίνησης στους δημόσιους χώρους
  • Naval Group-PPC Inspectra: Υπογραφή συμφωνίας για υποστήριξη συντήρησης των φρεγατών FDI
  • Επιμελητήριο Αχαΐας – Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου: Συνεργασία για την διασύνδεση της γνώσης με την επιχειρηματικότητα
  • Νέα καταληκτική ημερομηνία για τo «Εξοικονομώ 2021, 2023, 2025» και «Εξοικονομώ – Ανακαινίζω για Νέους»
RSS itsecuritypro.gr
  • Ο Σταύρος Μουστάκας αναλαμβάνει Διευθυντής Πωλήσεων στη Space Hellas
  • Η AWS λανσάρει δωρεάν εκπαιδευτικό πρόγραμμα AI για προγραμματιστές στην Κεντρική και Ανατολική Ευρώπη
  • Η PRONET κατακτά την πιστοποίηση Fortinet Engage Preferred Services Partner (EPSP)
  • Η τεχνητή νοημοσύνη ενισχύει τις δυνατότητες των κυβερνοεγκληματιών σύμφωνα με έκθεση της ESET για το τοπίο των απειλών
  • Κοινή προειδοποίηση για ρωσική εκμετάλλευση δικτυακών αδυναμιών παγκοσμίως
  • Η Microsoft διευρύνει τον περιφερειακό ρόλο της Ελλάδας στη Νότια Ευρώπη
  • Ο Αρχιτέκτονας της Ανθεκτικότητας – Η νέα αποστολή του CISO και το όραμα του RESICONx
Infocom Today

Copyright 2024 | All Rights Reserved

Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.