Με την υπογραφή πριν λίγη ώρα Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΕΣΣΕ) από τις διοικήσεις του ΟΤΕ και της ΟΜΕ ΟΤΕ έκλεισε ο κύκλος αντιπαράθεσης μεταξύ των δύο πλευρών που είχε ξεκινήσει τον περασμένο Δεκέμβριο.
Νωρίτερα το διοικητικό συμβούλιο της ΟΜΕ ΟΤΕ με ψήφους 27 υπέρ (35 παρόντες) υπερψήφισε τη νέα συμφωνία ανοίγοντας έτσι το δρόμο για την υπογραφή της.
Τα βασικά σημεία της νέας ΕΣΣΕ, σύμφωνα με την ενημέρωση που είχε κάνει προχθές η Ομοσπονδία και καθώς αναμένεται η επίσημη ανακοίνωση του ΟΤΕ είναι:
Η αύξηση για τους εργαζόμενους που έχουν προσληφθεί μετά το 2015 θα είναι 9% (5,5% από 1/1/20 + 3,5% από 31/7/2021) αντί για το 7,5% (5,5% +2%) που είχε συμφωνηθεί με το προηγούμενο πρακτικό συμφωνίας το οποίο απερρίφθη από την πλειοψηφία του διοικητικού συμβουλίου της ΟΜΕ ΟΤΕ.
Για τους εργαζόμενους που προσελήφθησαν πριν την 1/1/2015 αύξηση 4,5% από 1/1/2020 με επαναφορά στο 35ωρο και επιπλέον αύξηση 3,5% στις 31/7/2021.
Στην ΕΣΣΕ θα γίνει αναφορά στην εφαρμογή του Προεδρικού Διατάγματος 240/2006, που προβλέπει διαβούλευση της διοίκησης με τους εργαζόμενους σε περίπτωση μεταβολών στο εσωτερικό μια επιχείρησης.
