Close Menu
InfoCom
  • Telecoms
  • IT
  • AI
  • Security
  • Επιχειρήσεις
    • Στρατηγική
  • Πρόσωπα
    • Στελέχη
    • Συνεντεύξεις
    • Απόψεις
  • Today
  • SmartTalks
  • eMagazine
  • Weekly Telecom
  • AI.BRIEF
Facebook X (Twitter) Instagram
  • ABOUT
  • ΟΡΟΙ ΧΡΗΣΗΣ
  • ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
  • NEWSLETTER
Πέμπτη, 12 Νοεμβρίου
Facebook X (Twitter) YouTube LinkedIn RSS
InfoCom
  • Telecoms
  • IT
  • AI
  • Security
  • Επιχειρήσεις
    • Στρατηγική
  • Πρόσωπα
    • Στελέχη
    • Συνεντεύξεις
    • Απόψεις
  • Today
  • SmartTalks
  • eMagazine
  • Weekly Telecom
  • AI.BRIEF
InfoCom
Home»Επιχειρήσεις»Εταιρ. Κοιν. Ευθύνη

Schneider Electric: υψηλότερη βαθμολογία όλων των εποχών στον Δείκτη Ισότητας Φύλων Bloomberg 2023

17/02/2023infocomBy infocom2 Mins Read Εταιρ. Κοιν. Ευθύνη
Όλες οι εξελίξεις σε τηλεπικοινωνίες και τεχνολογία στο Google News!
Ακολουθήστε το Infocom.gr για τις σημαντικότερες ειδήσεις της ψηφιακής αγοράς.
Add as preferred source on Google

Η Schneider Electric, πρωτοπόρος στον ψηφιακό μετασχηματισμό της διαχείρισης ενέργειας και του αυτοματισμού, διακρίθηκε για έκτη συνεχή χρονιά στον δείκτη ισότητας των φύλων (GEI) του Bloomberg. Η αναγνώριση αυτή αναδεικνύει τις συνεχείς προσπάθειες της εταιρείας για την ενίσχυση της κουλτούρας της όσον αφορά στην ισότητα των φύλων και την εξασφάλιση ένα εργασιακού περιβάλλοντος χωρίς αποκλεισμούς.

Η συνολική βαθμολογία της εταιρείας, υψηλότερη από τον μέσο όρο (73%), έφτασε το 81%, από το 77% του προηγούμενου έτους. Η εταιρεία διατήρησε επίσης τις υψηλές επιδόσεις της στην κατηγορία των ίσων αμοιβών μεταξύ ανδρών και γυναικών (88%), σε αναγνώριση των προσπαθειών της για τη μείωση του μισθολογικού χάσματος σε λιγότερο από 1% τόσο για τις γυναίκες, όσο και για τους άνδρες, έως το 2025. Παράλληλα, οι υψηλότερες βαθμολογίες αφορούν το External Brand και τη συμπερίληψη, επιτυγχάνοντας ποσοστό ύψους 81% και 80% αντίστοιχα. Επιπλέον, οι δράσεις της σχετικά με τις ηγετικές θέσεις και το talent pipeline αντικατοπτρίζουν την πρόοδο της (55%) προς την επίτευξη του στόχου της για τη βελτίωση της εκπροσώπησης των φύλων μέσω της αύξησης των προσλήψεων και των προαγωγών.

Από τον Δεκέμβριο του 2022, οι γυναίκες αντιπροσωπεύουν το 41%, ενώ η εταιρεία έχει δεσμευθεί να επιτύχει ισορροπία μεταξύ των φύλων (δηλαδή, οι γυναίκες να αντιπροσωπεύουν το 50% όλων των νέων προσλήψεων, το 40% για θέσεις ευθύνης και το 30% όσον αφορά σε διοικητικές θέσεις) έως το 2025.

Η Schneider Electric είναι μία από τις 418 εταιρείες, σε 45 χώρες, που εντάσσεται στον δείκτη GEI Bloomberg 2022, ο οποίος αξιολογεί την ισότητα μεταξύ των φύλων σε πέντε βασικούς πυλώνες: την ανάληψη ηγετικών θέσεων και την εύρεση νέων ταλέντων, τις ίσες αμοιβές, την κουλτούρα χωρίς αποκλεισμούς, την πολιτική κατά της σεξουαλικής παρενόχλησης και την ενδυνάμωση των γυναικών μέσω των παγκόσμιων πρακτικών της.

Ανακηρύχθηκε επίσης από το Fortune για έκτη συνεχή χρονιά ως μία από τις πιο αξιοθαύμαστες εταιρείες παγκοσμίως, καταλαμβάνοντας την τρίτη θέση, αποδεικνύοντας έμπρακτα τις συνεχείς δεσμεύσεις της για την προώθηση ενός ισότιμου και χωρίς αποκλεισμούς εργασιακού περιβάλλοντος, μειώνοντας ταυτόχρονα τις περιβαλλοντικές της επιπτώσεις και παρέχοντας βιώσιμες λύσεις για τους πελάτες της.

Τέλος, η εταιρεία έχει αναγνωριστεί πολλές φορές στη Γαλλία, τον Καναδά και τις ΗΠΑ ως εξαιρετικός εργοδότης για τη δέσμευσή της στην πολυμορφία, την ισότητα και τη συμπερίληψη. Για περισσότερες πληροφορίες, επισκεφθείτε τον ακόλουθο σύνδεσμο: https://www.se.com/ww/en/about-us/diversity-and-inclusion/.

Ακολουθήστε το Infocom.gr και στα Google News, για όλες τις τελευταίες εξελίξεις από τον κόσμο των τηλεπικοινωνιών και της τεχνολογίας!

Infocom Today
SmartTalks

Bloomberg Schneider Electric
Share. Facebook Twitter LinkedIn Email Copy Link
infocom

    ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

    Schneider Electric: προκατασκευασμένο πρότυπο σχεδιασμού για αρθρωτά εργοστάσια ΤΝ

    Empower On with Campeon: περισσότεροι δήμοι, περισσότερες ευκαιρίες ψηφιακής ενδυνάμωσης

    Generation Next: δέκα χρόνια καινοτομίας, με τη νέα γενιά να σχεδιάζει το μέλλον

    e-waste day: η ΦΩΤΟΚΥΚΛΩΣΗ δίνει το παρών με δράσεις ευαισθητοποίησης

    Χάλκινο μετάλλιο Μηχανικής Καινοτομίας και 4η θέση παγκοσμίως στους αγώνες συμμαχιών στο Robot Game για την Εθνική Ομάδα Ρομποτικής

    Ξεκινά ο νέος κύκλος του προγράμματος Ψηφιακή Αυτονομία 60+ της Πειραιώς για τη Γενιά 60+

    Comments are closed.

    Εγγραφείτε στο Weekly Telecom
    * indicates required

    Ροή RSS: BizNow.gr BizNow.gr
    • RESICONx 2026: Η ανθεκτικότητα στο επίκεντρο της στρατηγικής των σύγχρονων επιχειρήσεων και οργανισμών
    • ΒΕΑ: Κοινές πρωτοβουλίες Δαμίγου – Μαμαλάκη για τη στήριξη της βιοτεχνίας στον Άγιο Δημήτριο
    • Special Olympics Hellas και Υ.ΠΑΙ.Θ.Α: Επιμορφωτικό Σεμινάριο για το άθλημα Bocce
    • Revolut Pay και Uber: Η διευρυμένη συνεργασία αναβαθμίζει την εμπειρία πληρωμών
    • Skroutz: Black Friday με διαφάνεια στις τιμές
    • Εμπορικές κυρώσεις της ΕΕ κατά της Ρωσίας: Ανάγκη για ομοιόμορφη εφαρμογή
    • Autohellas: Ισχυρό Γ΄Τρίμηνο σε κερδοφορία από τις Μισθώσεις παρά τη μείωση της Εμπορίας
    Ροή RSS: itsecuritypro.gr itsecuritypro.gr
    • Οι hackers αξιοποιούν AI εργαλεία και νόμιμο λογισμικό για να παρακάμπτουν τις άμυνες των επιχειρήσεων
    • Στο μικροσκόπιο της Εθνικής Αρχής Κυβερνοασφάλειας ενεργειακές και βιομηχανικές εγκαταστάσεις που είναι προσβάσιμες μέσω διαδικτύου
    • Κυβερνοεπίθεση 133 εκατ. δολαρίων σε γαλλική τράπεζα μέσω εξωτερικού παρόχου υπηρεσιών
    • Από τα ψυγεία σε υποδομές spam και proxy – Νέα διάσταση στις κυβερνοεπιθέσεις κατά συστημάτων ψύξης
    • Τι δείχνει η πρόσφατη Έκθεση APT του Κέντρου Έρευνας της ESET
    • Διαφορετικές ψηφιακές απειλές αντιμετωπίζει κάθε επαγγελματικός κλάδος
    • Η Schneider Electric παρουσιάζει ένα νέο προκατασκευασμένο πρότυπο σχεδιασμού για αρθρωτά εργοστάσια τεχνητής νοημοσύνης
    Infocom Today

    Copyright 2024 | All Rights Reserved

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.