Η Πλαίσιο βρίσκεται στην κορυφή της λίστας Best Workplaces for Women 2025, στην κατηγορία των εταιρειών με πάνω από 1.000 εργαζόμενους, μια διάκριση που πιστοποιεί για ακόμα μία φορά το εργασιακό περιβάλλον στήριξης, αποδοχής και εξέλιξης που προσφέρει στις γυναίκες #plaisiopeople.
Τα τελευταία χρόνια, η Πλαίσιο έχει θέσει ως βασικό της στόχο να αποτελεί έναν από τους κορυφαίους εργοδότες επιλογής στην ελληνική αγορά. Για να το πετύχει αυτό, έχει σχεδιάσει και εφαρμόζει μια ολοκληρωμένη στρατηγική για το ανθρώπινο δυναμικό της, έχει δημιουργήσει μια δυναμική ομάδα HR και υλοποιεί προγράμματα και ενέργειες με στόχο κάθε μέλος της να μπορεί να εργάζεται και να αναπτύσσεται, σε ένα ιδανικό περιβάλλον εργασίας.
Η Πλαίσιο είναι φέτος ο κορυφαίος εργοδότης στην Ελλάδα για τις γυναίκες, έχοντας βρεθεί και το 2024, στην 7η θέση στην ίδια αξιολόγηση. Η άνοδός της στην πρώτη θέση στηρίζεται στις αξιολογήσεις των ίδιων των εργαζομένων της, μέσα από το Trust Index, ένα εργαλείο που ερευνά ανώνυμα και αποτυπώνει την καθημερινή εμπειρία στον εργασιακό χώρο, με ερωτήσεις γύρω από τη δικαιοσύνη, τη συμπερίληψη, την ηγεσία και την αξιοπιστία.
Για την Πλαίσιο, η ισότητα και η ενδυνάμωση των γυναικών δεν είναι απλώς στόχοι, είναι πράξη:
- Με το 48% του συνολικού ανθρώπινου δυναμικού της εταιρείας να αποτελείται από γυναίκες όπως και το 37,5% των θέσεων ευθύνης.
- Με το 86% των γυναικών στην εταιρεία να δηλώνει ότι έχει τις ευκαιρίες και τα μέσα για επαγγελματική εξέλιξη.
- Με το 97% των εργαζομένων να πιστεύει ότι αντιμετωπίζεται δίκαια, ανεξαρτήτως σεξουαλικού προσανατολισμού ή φυλής.
- Με το 94% των plaisiopeople να δηλώνει ότι υπάρχει ισότητα ανεξαρτήτως φύλου.
- Με το 95% του προσωπικού να αναφέρει ότι νιώθει ασφαλές στον χώρο εργασίας, τόσο σωματικά όσο και ψυχικά.
- Με το 85% να δηλώνει περήφανο που εργάζεται στην εταιρεία.
Η Ιωάννα Κουνούπη, Strategic HR Leader, Πλαίσιο, δήλωσε σχετικά: “H διάκριση αυτή μας τιμά ιδιαίτερα, καθώς προέρχεται από τις ίδιες τις γυναίκες της Πλαίσιο. Είναι μια ουσιαστική αναγνώριση της προσπάθειας που καταβάλλουμε, ώστε το εργασιακό περιβάλλον να προσφέρει σε κάθε γυναίκα ίσες ευκαιρίες, υποστήριξη και προοπτική εξέλιξης. Η πολιτική και η διαδικασία ισότητας πρέπει να αποτυπώνεται θετικά στην καθημερινή εμπειρία των ανθρώπων μας. Για εμάς στην Πλαίσιο, το πώς αισθάνεται και τι βιώνει κάθε μέλος της ομάδας είναι ο καθοριστικός δείκτης επιτυχίας. Στόχος μας είναι η συνεχής βελτίωση αυτής της εμπειρίας, με συνέπεια και σεβασμό.”
