Close Menu
InfoCom
  • Telecoms
  • IT
  • AI
  • Security
  • Επιχειρήσεις
    • Στρατηγική
  • Πρόσωπα
    • Στελέχη
    • Συνεντεύξεις
    • Απόψεις
  • Today
  • SmartTalks
  • eMagazine
  • Weekly Telecom
  • AI.BRIEF
Facebook X (Twitter) Instagram
  • ABOUT
  • ΟΡΟΙ ΧΡΗΣΗΣ
  • ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
  • NEWSLETTER
Σάββατο, 15 Αυγούστου
Facebook X (Twitter) YouTube LinkedIn RSS
InfoCom
  • Telecoms
  • IT
  • AI
  • Security
  • Επιχειρήσεις
    • Στρατηγική
  • Πρόσωπα
    • Στελέχη
    • Συνεντεύξεις
    • Απόψεις
  • Today
  • SmartTalks
  • eMagazine
  • Weekly Telecom
  • AI.BRIEF
InfoCom
Home»Επιχειρήσεις»Εταιρ. Κοιν. Ευθύνη

H ΔΙΑΣ υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας (Diversity Charter) της Ευρωπαϊκής Επιτροπής

17/01/2023infocomBy infocom2 Mins Read Εταιρ. Κοιν. Ευθύνη
Όλες οι εξελίξεις σε τηλεπικοινωνίες και τεχνολογία στο Google News!
Ακολουθήστε το Infocom.gr για τις σημαντικότερες ειδήσεις της ψηφιακής αγοράς.
Add as preferred source on Google

Σε μια έμπρακτη κίνηση της βαθιάς πίστης της και αποδεδειγμένης στήριξης που παράσχει στο πεδίο της καθημερινής πρακτικής, αναφορικά με την προώθηση των πολιτικών ίσων ευκαιριών και ισότιμης μεταχείρισης σε κάθε μορφή και είδος διαφορετικότητας στον εργασιακό χώρο, η ΔΙΑΣ Α.Ε. υπέγραψε πρόσφατα τη Χάρτα Διαφορετικότητας που ισχύει για τις ελληνικές επιχειρήσεις.

Η Χάρτα Διαφορετικότητας, πρωτοβουλία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την προώθηση της Διαφορετικότητας στις επιχειρήσεις, καθιερώθηκε το 2019 και υλοποιείται από το ΚΕΑΝ-Κύτταρο Εναλλακτικών Αναζητήσεων Νέων (ΚΕΑΝ), με την Ελλάδα να αποτελεί την 23η χώρα της Κοινότητας η οποία την υπέγραψε. Στόχος της είναι να λειτουργήσει ως μέσο δέσμευσης για την εφαρμογή της ισότητας, της συμπεριληπτικότητας και της διαφορετικότητας σε κάθε εργασιακό περιβάλλον.

Με την υλοποίηση της συγκεκριμένης ενέργειας, η ΔΙΑΣ – που αποτελεί τον Εθνικό Φορέα Εκκαθάρισης Διατραπεζικών Πληρωμών – δεσμεύεται να συνεχίσει να προάγει τις αρχές και τα ιδεώδη της Χάρτας, εφαρμόζοντας αντίστοιχες στρατηγικές και δράσεις ανθρώπινου δυναμικού και εταιρικής διακυβέρνησης, οι οποίες στον πυρήνα τους διαπνέονται από τον σεβασμό και την προαγωγή κάθε μορφής διαφορετικότητας.

Η Διευθύνουσα Σύμβουλος της ΔΙΑΣ, Σταυρούλα Καμπουρίδου, τόνισε: «Είμαστε στην ευχάριστη θέση να ενώσουμε τις δυνάμεις μας με το ΚΕΑΝ, βοηθώντας έμπρακτα στη διάδοση των ευρωπαϊκών αξιών του σεβασμού της διαφορετικότητας και της συμπερίληψης στο εργασιακό περιβάλλον. Στη ΔΙΑΣ πρεσβεύουμε και εφαρμόζουμε σθεναρά την προσέγγιση ότι αν κάποια/ος έχει γνώση, ακεραιότητα, θάρρος, επιμονή, αλλά και αγάπη για το αντικείμενο που ασχολείται, πρέπει να έχει κάθε ευκαιρία να δοκιμάσει τις δυνάμεις της/του. Η αμοιβαία αναγνώριση και εκτίμηση, όχι μόνο δημιουργεί ένα υγιές μείγμα ικανοτήτων στην εταιρεία, αλλά αυξάνει τη δημιουργικότητα και την καινοτομία μας, για να προσφέρουμε καλύτερες λύσεις στα μέλη μας και την κοινωνία».

Με αφορμή την υπογραφή της Χάρτας Διαφορετικότητας από μέρους της ΔΙΑΣ, Σταύρος Μηλιώνης, Πρόεδρος του ΚΕΑΝ και Ιδρυτής του Diversity Charter Greece, υπογράμμισε: «Η Διατραπεζικά Συστήματα ΑΕ αποτελεί μια σημαντική προσθήκη στη σχετική λίστα όσων ελληνικών επιχειρήσεων και οργανισμών έχουν υπογράψει τη Χάρτα Διαφορετικότητας. Είμαστε πολύ χαρούμενοι αφενός μεν για το γεγονός πως ο κατάλογος των μελών της Χάρτας ενισχύεται με μία ισχυρή επιχείρηση όπως είναι αποδεδειγμένα ο Εθνικός Φορέας Εκκαθάρισης Διατραπεζικών Πληρωμών και αφετέρου δε, που αναμένεται να συμβάλλει στην περαιτέρω διάδοση των αρχών του σεβασμού της διαφορετικότητας και της προάσπισης της ένταξης του συνόλου των ενδιαφερομένων στα επαγγελματικά περιβάλλοντα και φυσικά στην ίδια την κοινωνία».

Ακολουθήστε το Infocom.gr και στα Google News, για όλες τις τελευταίες εξελίξεις από τον κόσμο των τηλεπικοινωνιών και της τεχνολογίας!

Infocom Today
SmartTalks

Diversity Charter ΔΙΑΣ Ευρωπαϊκή Επιτροπή Χάρτα Διαφορετικότητας
Share. Facebook Twitter LinkedIn Email Copy Link
infocom

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

18η συνεχόμενη χρονιά για τον ΟΤΕ στη διεθνή σειρά δεικτών FTSE4Good

Η LG Electronics στη λίστα Forbes Accessibility 200 του 2026

Η Vodafone στηρίζει τους συνδρομητές της στις πυρόπληκτες περιοχές

Η Cosmote Telekom στους Europe’s Climate Leaders των Financial Times για 4η συνεχόμενη χρονιά

Η Vodafone στηρίζει τους συνδρομητές της στο Ρέθυμνο

Δύο σημαντικές ESG διακρίσεις για τον όμιλο Quest

Comments are closed.

Εγγραφείτε στο Weekly Telecom
* indicates required
RSS BizNow.gr
  • ΥΠΑ: Σε νέα υψηλά επίπεδα για το επτάμηνο του 2026 η επιβατική κίνηση
  • ΑΑΔΕ: Διευκρινίσεις για τη μεταφορά χρημάτων μεταξύ συγγενών και οικείων προσώπων
  • ABB: Παρουσιάζει το πρώτο Πακέτο Επέκτασης για το κορυφαίο της σύστημα κατανεμημένου ελέγχου
  • Forscope: Νέα έρευνα της αγοράς λογισμικού για τον ψηφιακό μετασχηματισμό των επιχειρήσεων
  • DOTSOFT Α.Ε.: Αύξηση κύκλου εργασιών στα €12,79 εκατ. το Α’ εξάμηνο του 2026
  • Η Μάντσεστερ Σίτι υπογράφει παγκόσμια συνεργασία με το Trendyol
  • Η LALIGA EA SPORTS για τα επόμενα τρία χρόνια στην COSMOTE TV
RSS itsecuritypro.gr
  • Η ασφάλεια ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στην εποχή της οδηγίας NIS2
  • OpenAI: Πώς εγκληματικά δίκτυα χρησιμοποίησαν το ChatGPT για τη λειτουργία οργανωμένων scams
  • EU AI Act: Τι μπορεί να φέρει ο πρώτος χρόνος εφαρμογής των κανόνων διαφάνειας
  • Πόσο ασφαλής είναι η Τεχνητή Νοημοσύνη (AI) σήμερα; Και τι πρέπει να γνωρίζετε το 2026
  • Black Hat USA 2026: Τα εργαλεία που δείχνουν το μέλλον της κυβερνοασφάλειας
  • Το Black Hat USA 2026 επιβεβαιώνει τη νέα εποχή της κυβερνοασφάλειας: AI Agents, Quantum και αυτόνομη άμυνα στο επίκεντρο
  • Η Claude της Anthropic παραβίασε τρεις εταιρείες κατά τη διάρκεια δοκιμών ασφαλείας
Infocom Today

Copyright 2024 | All Rights Reserved

Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.