Το πήραμε λοιπόν το bonus των τεσσάρων μηνών, και κερδίσαμε το δικαίωμα να αποτινάξουμε τις ξενόφερτες λέξεις από το λεξιλόγιό μας και να πάρουμε δανεικά και μέτρα σύμφωνα με θεσμικές ευγενικές προτροπές. Είμαστε επιτέλους ελεύθεροι να κάνουμε αυτό που θέλουν! Όσο θα στήνουμε λοιπόν τους εσωτερικούς μας μηχανισμούς για την εκπλήρωση των νέων μας δεσμεύσεων, ας ρίξουμε μια θετική ματιά στο μέλλον, εμπνευσμένοι από τον ΟΤΕ ο οποίος ενέταξε στο προσωπικό της μητρικής όλους τους εργαζόμενους της ΟΤΕ Plus. Έτσι για να δοθεί ένα ακόμη μήνυμα σε όσους θεωρούν ακόμα τον ιδιωτικό τομέα, πατέρα όλων των κακών, θεωρώντας αυτομάτως ότι η ανταγωνιστικότητα είναι αντιστρόφως ανάλογη της εργασιακής ασφάλειας και προστασίας.
Χρονιά ορόσημο είναι η φετινή για την Nokia, η οποία γιορτάζει τα 25 χρόνια παρουσίας της στην Ελληνική αγορά. Από ένα μικρό γραφείο με μόλις 13 υπαλλήλους η Nokia αριθμεί σήμερα περίπου 1200 υπαλλήλους σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη. Αξιοσημείωτο είναι ότι οι προσλήψεις 500 εξ’ αυτών πραγματοποιήθηκαν τα τελευταία 2,5 χρόνια, περίοδος δηλαδή κατά την οποία η βαθιά οικονομική ύφεση κατέτρεχε τη χώρα και ο κατάλογος των εγγεγραμμένων στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, μεγάλωνε διαρκώς. Η ενεργή συμβολή της εταιρείας στην ελληνική οικονομία είναι αναμφισβήτητη και σίγουρα αποτελεί παράδειγμα προς μίμηση. Την ανάγκη ανάλογων πρωτοβουλιών μάλιστα επεσήμαναν τόσο ο κ. Μανουσάκης, εκ μέρους του Υπουργείου Οικονομίας, Υποδομών, Ναυτιλίας και Τουρισμού, όσο και ο Γενικός Διευθυντής της ΕΕΚΤ κ. Στεφανόπουλος.
